Gestiona los CheckList de tu Empresa
QUE ES CHECKLIST ONLINE
Es un sistema web que permite a tu Empresas llevar los CheckList en la nube, definir infinidades de CheckList según los cargos de los empleados que deben completarlo y darles el acceso para que sean cargados en tiempo real. La forma más sencilla de llevar los CheckList de tu Empresa.
Los CheckList en papel ya son parte del pasado, descubre lo sencillo y rápido que resulta el uso de nuestra herramienta.
Modelo MultiEmpresa.
Los empleados se identifican por su documento de identidad y permite que mantenga vínculos con mas de una empresa al mismo tiempo.
EMPLEADO
Empresa I
identification
sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit sed quia.
Empresa II
creativ design
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Empresa III
recharch on product
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La Forma mas sencilla de llevar los CheckList de tu Empresa
ES MUY FACIL DE USAR LOS CHECKLIST
811
Checklis
Tareas importantes verificadas
4
Empresas
Registradas que agilizan sus procesos
59
Empleados
Gestionando día a día sus checklist
Checklis
811
Tareas importantes verificadas
Empresas
4
Registradas que agilizan procesos
Empleados
59
Gestionando día a día sus checklist
Gestiona la Seguridad de tu Empresa
RESPONSABILIDAD DE LOS EMPLEADORES EN URUGUAY.
En Uruguay, la responsabilidad civil de los empleadores está regulada
principalmente por el Código Civil y la Ley de Accidentes de Trabajo.
Estas leyes
establecen que los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar un
ambiente de trabajo seguro y saludable para sus empleados, y de indemnizarlos
en caso de que sufran algún daño o lesión en el trabajo.
En el caso de accidentes de trabajo, la Ley de Accidentes de Trabajo establece un sistema de seguro obligatorio que cubre a los empleados en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales. Los empleadores están obligados a contratar este seguro y a pagar las primas correspondientes.
Además, el Código Civil establece que los empleadores son responsables de los
daños causados por sus empleados en el ejercicio de sus funciones, ya sea por
acción u omisión.
Esto significa que si un empleado causa daños a terceros
mientras está trabajando, el empleador puede ser considerado responsable y
estar obligado a indemnizar a la parte afectada
En resumen, en Uruguay, los empleadores tienen la responsabilidad de garantizar un ambiente de trabajo seguro, de contratar un seguro de accidentes de trabajo para cubrir a sus empleados, y de indemnizar a terceros por los daños causados por sus empleados en el ejercicio de sus funciones.
Ejemplos donde puedes usar los Checklist
